马斯克面临巨额薪酬要求，特斯拉董事长警告，薪酬不足或将导致马斯克离职风险

特斯拉董事长发出警告，指出如果未能为马斯克提供10亿美元的薪酬，他可能会选择离开公司，这一消息引发了市场和投资者的关注，董事长强调，马斯克的留任对公司未来的发展至关重要，这段摘要简洁明了地传达了警告内容和可能的影响。

据Axios 10月28日报道，特斯拉董事会主席罗宾·丹霍姆（Robyn Denholm）近日呼吁股东支持一项高达1万亿美元的CEO薪酬方案，称如果该方案未获通过，埃隆·马斯克可能会离开特斯拉。

丹霍姆在X平台发表公开信，将此次投票形容为一场“根本性问题”考验，强调“是否希望留住马斯克并激励他继续推动特斯拉发展”，并表示若无法营造激励环境，公司可能失去其时间、才华和远见。

马斯克在上周的财报电话会上表示，缺乏足够控制权是他目前最大的担忧。他称，不会在没有“足够影响力”的情况下，继续投入建设“机器人军队”等关键项目。按照方案，他的薪酬计划与未来7年半的业绩目标挂钩，最高可达1万亿美元。目前马斯克持有特斯拉约15%的股份。

股东咨询机构ISS和Glass Lewis已建议否决该薪酬方案，认为其规模巨大且具有稀释性。多个州财政官员及SOC投资集团也对董事会是否具备有效监督能力表示质疑，认为该计划无法保障股东的长期回报。

特斯拉股东投票将于11月5日截止，公司预计将在11月6日的年度股东大会上公布初步投票结果。（国际财闻汇）