警惕求职陷阱，被骗走十万的教训！

在寻找工作的过程中，我不幸遭遇了欺诈，损失了10万块，这次经历让我深刻认识到就业市场中的风险，提醒广大求职者要保持警惕，谨慎选择就业渠道，避免陷入类似的骗局，我们应该增强风险意识，保护自己的合法权益。

本想找份工作踏实赚钱，没想到多年积蓄全打了水漂。

最近不少求职者哭诉，在前程无忧上刚投完简历，没多久就收到了公司的包含姓名和应聘岗位的“offer”。

求职者满心欢喜地提供了姓名、年龄、意向工作区域后，对方立刻发来一份详尽的PDF文件。

里面不仅有公司介绍、薪资结构，连入职流程、培训安排都写得明明白白，看起来比不少正规企业的招聘材料还要“专业”。

可谁能料到，这份看似诚意满满的“入职邀请”，竟是一场针对求职者的精准“杀猪盘”。

根据红星资本局报道，有人架不住 “月薪七千”的诱惑，一步步掉进精心设计的圈套，多年攒下的8万元积蓄被席卷一空。

也有人被 “账户冻结”“需要解冻”的话术牵着走，层层加码的费用像无底洞，最后累计损失高达10万元。

等反应过来时，所谓的“招聘负责人”早已失联，交易平台也变成了无法登录的死链接。

01 入职前带薪试训？小心！

其实，那些带着企业标识的offer短信，不过是诈骗链条上的第一枚糖衣炮弹。

真正的收割，从所谓的“入职前线上试训”正式开始。

求职者收到的PDF里明确写着，入职前要参加两天线上试训，而且是 试训“带薪”的，综合收入在300元以上。

这时候肯定会有求职者觉得，就算工作不太行，先赚点试训费也不亏。

求职者按照要求下载好指定的企业版App后，第一天的任务简单到令人难以置信。

只需要汇总高铁信息，按票价排序，每隔十分钟提交一次。

忙活一天后，骗子真的会通过微信、银行卡转账给你100多块钱。

就这一步，彻底让大多数人放下了戒心。

毕竟能真金白银给钱，怎么看也不像骗子啊？

但这只是骗子的“诱饵”，他们要的不是让你赚小钱，而是让你相信“跟着他们干能赚钱”，为第二天的收割铺路。

等到第二天，画风就变了。

之前的简单任务消失了，取而代之的是“需要投入资金才能完成的银行任务”“数据测试”。

骗子会给你一个陌生的平台网址，先是让你扫码进行小额公益捐款，说捐款金额会在平台上呈现。

接着就让你绑定银行卡，开始做所谓的“外汇期货买卖”，起步金额100元，然后是1000元、5000元……

等你投入到一定金额后，重头戏来了。

平台突然提示 “操作失误”“账户冻结”，想要提现，必须缴纳3万元解冻费。

这时候群里还会有“托儿”起哄，说 “我已经交了解冻费，马上就能提现了”“解冻后还有 40%的收益提成”。

更诡异的是，这笔解冻费被要求必须线下指定地点交易。

有人按要求把3万元现金塞进共享电动车车筐，全程没见到交易方的影子。

只凭着对方一句“放好就走，我们会专人取”，就傻傻照着做。

就在受害者以为马上能拿回本金和收益，心里刚燃起一丝希望时，骗子会再给泼一盆冷水，“银行卡填写错误，需要再交 5万元解冻”“风控审核没过，得交 10万元线下交易”。

直到这时，一些人才幡然醒悟，自己从头到尾经历了一场骗局。

但后悔为时已晚，之前投入的钱早就打了水漂，所谓的数据平台再也登不进去，对接的 “分析师”也彻底失联。

就这样，钱没赚到，反而落得个血本无归的下场。

有人被骗走8万元，有人短短几天内损失高达 10万元。

求职路，变成了一场散尽家财的噩梦。

02 简历信息为何成“诈骗素材”？

满心期待找工作，结果栽进诈骗陷阱，受害者们把怒火直接烧向了前程无忧。

“是前程无忧泄露了简历信息，自己是基于对平台的信任才受骗”。

这话绝非空穴来风。

前程无忧相关负责人也回应称：“不排除注册企业利用身份套取求职者信息的可能”。

在招聘平台的流量池里，早就藏着一群 “伪装者”。

他们顶着“正规企业”的马甲注册账号，打着招聘的幌子，干的却是套取求职者信息、榨干口袋的勾当。

裁判文书网上的案例，简直是触目惊心的诈骗实录。

2017年10月到11月，李松波、李运鹏在杭州余杭区成立了一家名为“杭州芝旺翻译有限公司”的公司。

他们转身就在智联招聘、前程无忧上挂出了“兼职翻译”的招聘启事。

诱人的时薪、灵活的工作时间，瞬间吸引了大批求职者投递简历。

可等应聘者上钩后，两人立刻露出真面目，以 “收取保证金”为借口，硬生生骗走了40多人共计 13.8万余元。

比直接骗钱更阴狠的，是“招转培”的连环套。

有团伙瞄准了急于就业的年轻人，在前程无忧等平台撒下海量虚假招工信息。

只要有人投递简历，公司员工就拿着统一的“话术单”，要么打电话要么发消息，热情邀请应聘者来公司面试。

一进面试间，剧本就开始了。

“你的能力不错，但岗位需要岗前培训才能上岗”“我们和某公司是子公司关系，培训完直接安排高薪工作”。

甚至编造“证书是工信部认可的，含金量超高”“就业后前两年每年能拿5000元政府人才补贴”等谎言。

一连串画饼下来，不少求职者被冲昏了头脑。

可他们不知道，所谓的 “子公司”“合作企业”是虚构的，“工信部证书”“人才补贴”更是空中楼阁，甚至公司根本没有能力安排任何就业岗位。

这群骗子的真实目的，就是逼着应聘者签订培训协议，要么交现金，要么通过贷款APP支付高额培训费。

短短 6个月，他们就骗走30多万元。

而求职者不仅没找到工作，反而背上了沉重的贷款。

类似的案例还有太多太多。

骗子之所以能屡屡得手，一方面是掐住了部分求职者的“急于找到高薪工作”的“软肋”。

一些人看到所谓 “低门槛、高回报”的待遇，便放松了警惕，忽略了其中的逻辑漏洞。

要知道，任何看似 “天上掉馅饼”的机会，背后往往藏着吃人的 “陷阱”。

但更值得追问的是，招聘平台的责任何在？

面对层出不穷的诈骗案例，平台或许能找出千万种理由推卸责任，比如企业资质核验有难度、骗子手段太隐蔽、信息审核成本高等等。

但不可否认的是，平台本应是求职者抵御风险的“避风港”，是精准连接供需的桥梁，而不是为骗子敞开大门、沦为他们肆意敛财的工具。

求职者的简历信息轻易被骗子获取，虚假企业毫无阻碍地在平台发布招聘信息，一旦这些情况成为常态，平台所谓的“安全保障”便成了一句空话。

如果连最基本的安全都做不到，这样的招聘平台，谁还敢信任？

参考资料：

《调查|多名求职者称陷“带薪试训”骗局！前程无忧投简历后有人被骗8万元，试训交钱完成任务无法提现，被提示还得交3万元才解冻》红星资本局