打破35岁门槛,迈出的关键一步 近日,社会热议的“35岁门槛”问题终于迎来积极进展,针对职场中年龄歧视现象,相关部门和企业开始采取行动,打破这一限制,为中年人才的发展开辟新的道路,此举无疑是对社会公平和人才价值的尊重,迈出了关键一步,此举将激发更多中年人才的潜力,促进社会的多元化发展。...